Трудовые споры
Трудовые споры: решение конфликтов между работодателем и персоналом в Калининграде и области
В коммерческих организациях и на предприятиях нередко возникают конфликтные ситуации между работодателем и наемным персоналом. Причем пострадавшим может стать как одна, так и вторая сторона. В этом случае требуется помощь юриста, который решает трудовые споры в досудебном и судебном порядке.
Адвокат по трудовому праву выступает на стороне персонала в следующих случаях:
- задолженности по заработной плате;
- неправомерное увольнение или перевод на другую должность;
- искажение причины или даты вынесенного дисциплинарного наказания;
- взыскание компенсаций при увольнении;
- взыскание компенсаций за причинение ущерба здоровью (из-за нарушений правил безопасности труда);
- нетрудовые отношения со стороны руководителя;
- заключение, расторжение или изменение трудового договора.
Адвокат по трудовым спорам помогает работодателю решить следующие вопросы:
- оформление или увольнение сотрудника с соблюдением действующего законодательства;
- разработка должностных инструкций;
- постановка кадрового делопроизводства;
- оформление документации (приказов, командировок, увольнений и переводов на другую должность, отпусков и прочих);
- сопровождение в судебных инстанциях.
Почему стоит обратиться ко мне?
Я, Бормисова Ольга Петровна – профессиональный адвокат, который ведет трудовые дела и решает конфликты в досудебном и судебном порядке.
В рамках оказываемой услуги я возьму на себя:
- консультирование Доверителя;
- анализ имеющихся материалов;
- подготовку необходимых документов (искового заявления, жалоб, претензий);
- представительство в суде;
- составление апелляционной или кассационной жалобы.
Не знаете, как решить трудовые споры в Калининграде? Обратитесь за помощью к адвокату – позвоните по телефону +7 (902) 250-67-33 или отправьте письмо на электронную почту. Я отвечу на возникшие вопросы и отстою ваши интересы в суде.